企業の経営課題解決を前提に、調達難である幹部層クラスの人材ニーズに対して、独自のノウハウと特殊な人的ネットワークを駆使してエグゼクティブ層を中心とした人材のご紹介を行っています。
中小企業の約60％が後継者問題に悩んでいます。後継者問題を抱える企業が存続のために、また、より飛躍できるようなシナジーを生み出せる企業と企業の斡旋支援を行います。
企業における営業生産性は、アプローチの「量」×「質」という方程式で成り立っています。どうやったら見込客は増えるのか？どうやったらネットワークは増えるのか？といった量的側面と、どうやったら決定率は上がるのか？どうやったら単価、商談規模が上がるのか？といった質的側面の双方から徹底的に分析をし、解決方法の提供を行います。
実際に見込客を増やすべく、商談からの決定率をあげるべく、案件単価を向上させるべく企業様の現状によって、企業様と弊社で最も効率的な業務分担を行い、経営者と一体となり実務実行支援を行います。
